Arbeitsrecht im Unternehmen

Qualifizierte und loyale Arbeitnehmer sind der Garant für den Erfolg eines Unternehmens. Ohne das Know-how seiner Arbeitnehmer kann ein Unternehmen die gesteckten Ziele nicht erreichen. Die Grundlage eines vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses sind gute Arbeitsverträge. Sowohl bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen als auch bei der täglichen Betreuung von Arbeitnehmern durch die Personalabteilung eines Unternehmens sind nicht zuletzt auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen zu beachten. Sie bilden den Rahmen für die inhaltliche Gestaltung von Arbeitsverhältnissen.

Unsere Kompetentz im Arbeitsrecht

Wir gestalten Arbeitsverträge und vertreten unsere Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht. Wir beraten international tätige Unternehmen bei der Entsendung von Arbeitnehmern und verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung von Zeitarbeitsunternehmen. Darüber hinaus sind wir in den folgenden Bereichen tätig:

• Erstellung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
• Erstellung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen
• Beratung und Prozessführung in Arbeitsrechtsstreitigkeiten
• Prozessführung in Kündigungsschutzsachen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Umstrukturierungen
• Arbeitsrechtliche due diligence bei Unternehmenstransaktionen

 Wir beraten Sie auch in folgenden Rechtsgebieten