Thema's

Thuis op de Duitse markt!

Lutze Rechtsanwälte heeft onder meer gespecialiseerde kennis over de volgende onderwerpen

In ons dagelijks werk komen we regelmatig onderwerpen tegen waarvan we denken dat ze relevant zijn voor bedrijven. Deze onderwerpen willen we hier graag met u delen. We belichten de betreffende onderwerpen vanuit een juridisch perspectief. Ons doel is niet alleen om uw aandacht te vestigen op juridische risico’s. We willen u ook wijzen op zakelijke kansen.

Bouwen in Duitsland

Nederlandse bouwbedrijven die in Duitsland werken, moeten werknemers aanmelden bij de Duitse douane volgens het Arbeitnehmer-Entsendegesetz en de bouwvoorheffingsregeling (15%-regeling) naleven. Zonder geldige vrijstellingsverklaring houdt de opdrachtgever 15% in. Wij helpen u bij de aanvraag van de vrijstellingsverklaring en bij het aanmelden van werknemers.

Contracteren met Duitse partijen

Bij het zakendoen met Duitse partijen is een goed opgesteld contract essentieel. Wij adviseren u over toepasselijk recht, bevoegde rechter en zekerheden zoals eigendomsvoorbehoud, zodat uw belangen in Duitsland optimaal beschermd zijn.

De B.V. en de GmbH. Ken de verschillen!

De GmbH en de B.V. zijn de meest gekozen rechtsvormen voor ondernemingen in Duitsland en Nederland. In dit artikel vergelijken wij beide rechtspersonen en lichten wij de belangrijkste juridische verschillen toe voor ondernemers die grensoverschrijdend actief willen zijn.

De directeur van een GmbH

Bij de oprichting of deelname aan een Duitse GmbH is het essentieel om de regels rond benoeming en ontslag van de Geschäftsführer te kennen. De directeur heeft zowel een vennootschapsrechtelijke als arbeidsrechtelijke positie. Wij verlenen deskundige begeleiding bij het opstellen van besluiten, aanstellingsovereenkomsten en ontslag van de Geschäftsführer.

Duitse algemene voorwaarden

Voor succesvolle zaken in Duitsland zijn juridisch correcte Duitse algemene voorwaarden (AGB) onmisbaar. Nederlandse voorwaarden volstaan niet: ze moeten voldoen aan het Duitse recht en correct aan klanten worden verstrekt. Vooral bij e-commerce en consumentenbescherming gelden strikte regels. Laat uw AGB professioneel opstellen om juridische risico’s te voorkomen.

Een GmbH oprichten in Duitsland

Een Duitse GmbH biedt Nederlandse ondernemers een betrouwbare uitstraling en beperkte aansprakelijkheid bij het betreden van de Duitse markt. De GmbH lijkt op de B.V., maar kent andere regels voor kapitaal, bestuur en aansprakelijkheid. Professionele begeleiding bij oprichting voorkomt juridische fouten en versnelt een succesvolle start in Duitsland.

Export naar Duitsland

Wilt u exporteren naar Duitsland? Duitsland is al jaren de belangrijkste handelspartner van Nederland en biedt volop kansen voor exporteurs. Laat u juridisch adviseren over de beste marktaanpak – via een distributeur, webshop of GmbH – door de Nederlandstalige advocaten van Lutze Rechtsanwälte.

Handelsagent en distributeur

Een Duitse handelsagent kent de taal en de cultuur van het zakendoen in Duitsland. Wij adviseren Nederlandse ondernemers over het opstellen en beëindigen van agentuur- en distributeursovereenkomsten, zodat u succesvol en juridisch zeker zaken kunt doen met Duitse partners.

Het vermarkten van elektrische apparaten

Wie elektronische apparaten in Duitsland verkoopt, moet voldoen aan het Duitse Elektrogesetz. Registratie bij de EAR is verplicht vóór verkoop. Ook gelden regels voor garantiestelling, maandelijkse meldplicht en vertegenwoordiging. Overtreding leidt tot hoge boetes. Laat uw onderneming juridisch controleren voor volledige compliance in Duitsland.

Privacywetgeving in Duitsland

Laat uw Duitstalige website controleren met de WebCheck+. Voor een optimale online compliance beoordelen wij de privacyverklaring, algemene voorwaarden, colofon, disclaimer, herroepingsrecht en het bestelproces volgens Duitse wetgeving. Zo voorkomt u hoge boetes en juridische claims in Duitsland.

Stappenplan oprichting GmbH

Voor Nederlandse ondernemers die een GmbH in Duitsland willen oprichten hebben wij een stappenplan opgesteld. Aan de hand van dit stappenplan en met onze professionele begeleiding op maat verloopt de oprichting van de GmbH juridisch correct en kan de GmbH spoedig actief worden.

Stappenplan voor een bedrijfsovername in Duitsland

Bedrijfsovername in Duitsland biedt Nederlandse ondernemers snelle toegang tot de Duitse markt. Een succesvolle overname vereist een gedegen voorbereiding, juridische en fiscale due diligence, strategische onderhandelingen en zorgvuldige integratie. Wij bieden deskundige begeleiding in de Nederlandse taal. Dit vergroot de kans op een soepele overname.

Transport en logistiek

Nederlandse transport- en logistieke bedrijven profiteren van groeikansen in Duitsland, maar moeten voldoen aan strikte regels. Belangrijk zijn transportvergunningen, naleving van het Duitse minimumloon, en correcte meldingen bij douane. Juridische kennis voorkomt boetes en problemen. Laat uw transportactiviteiten professioneel begeleiden voor volledige compliance in Duitsland.

Uw Duitse webshop

Voor een succesvolle Duitse webshop moeten Nederlandse ondernemers voldoen aan Duitse wetgeving. Essentiële onderdelen zijn een correct Impressum, duidelijke AGB, volledige informatie over herroepingsrecht, privacyverklaring en geschillenbeslechting. Concurrenten kunnen snel juridische stappen ondernemen bij overtredingen. Laat uw webshop juridisch screenen voor volledige compliance en risicobeperking in Duitsland.

Vergunningen in Duitsland

Nederlandse bedrijven moeten in Duitsland tijdig de juiste vergunningen aanvragen, zoals de uitzonderingsvergunning van de Handwerkskammer, de Handwerkskarte voor Duitse bedrijven, en de Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis voor het uitlenen van personeel. Zonder deze vergunningen riskeren bedrijven hoge boetes en sancties. Wij begeleiden Nederlandse bedrijven bij de aanvraag van de benodige vergunningen.

Werknemers in Duitsland

Duitse werknemers aannemen of ontslaan? Voor Nederlandse bedrijven is een gedegen Duitse arbeidsovereenkomst cruciaal omdat het juridische duidelijkheid schept, conflicten voorkomt en stabiliteit bevordert. Let op regels voor ontslag en bescherming bij grotere bedrijven. Laat contracten controleren door onze specialist in Duits arbeidsrecht voor risicovrij zakendoen in Duitsland.