Ga naar hoofdinhoud
Ga naar voettekst
NL
Over ons
Rechtsgebieden
Thema's
Expertises
Rechtsgebieden
Thema’s
Advocaten
Andreas Lutze
Niklas Lichtenberger
Pagina's
Over ons
Blog
Contact
Zoeken
Zoeken
Blog
Alle
Arbeidsrecht
Ondernemingsrecht
Fusies en overnames
Contractenrecht
Incasso
27. maart 2017
De bouwvoorheffingsregeling in Duitsland
De bouwvoorheffingsregeling in Duitsland verplicht opdrachtgevers 15% van het factuurbedrag af te dragen aan het Finanzamt, tenzij u als opdrachtnemer een geldige vrijstellingsverklaring kunt tonen.
21. maart 2017
Nieuwe regels voor het uitlenen van werknemers in Duitsland
Per 1 april 2017 gelden er in Duitsland nieuwe regels voor het uitzenden en uitlenen van werknemers. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?
7. maart 2017
Tien gouden regels voor succesvol zakendoen in Duitsland
Zakendoen in Duitsland: Waar moet u op letten wanneer u producten naar Duitsland exporteert of een Duitse dochteronderneming heeft?
26. januari 2017
Bij zakelijk gebruikte facebook-accounts is een impressum verplicht
Is een impressum op een zakelijke Facebookpagina verplicht in Duitsland? Lees wat § 5 Telemediengesetz voorschrijft en voorkom dure Abmahnungen.
Ontslag „per ingang van de eerstvolgende mogelijkheid“
16. november 2016
Blog "Ondernemen in Duitsland": Welke opzegtermijn moet u in acht nemen wanneer u in Duitsland een werknemer wilt ontslaan?
Retourenmanagement voor webshops
15. november 2016
Veel Duitse webshops hebben geen inzicht in de kosten van retourzendingen en hebben geen retourenmanagement. Toch draagt retourenmanagement bij aan succes.
Praten is goud, zwijgen is zilver – Hoe om te gaan met een bevestigingsschrijvenvan uw Duitse zakenpartner
14. november 2016
Blog "Ondernemen in Duitsland". Wees op uw hoede. Toets de inhoud van een bevestigingsschrijven goed, want de regel is "wie zwijgt, stemt toe".
Administratieve rompslomp voor Nederlandse bedrijven door de nieuwe Duitseminimumloonwet
14. november 2016
Op 1 januari 2015 treedt in Duitsland de nieuwe minimumloonwet in werking, met grote gevolgen voor Nederlandse bedrijven met werknemers in Duitsland.
Te zwaar voor ontslag? Werknemers met obesitas
14. november 2016
Blog "Ondernemen in Duitsland": Uitspraak van het Europese Hof van Justitie heeft gevolgen voor de Duitse jurisprudentie over werknemers met obesitas.
1
2
3
4
5
6
7