Blog

Sinds 1 april 2025 zijn er in een aantal Duitse deelstaten Commercial Courts en Commercial Chambers. De voertaal van de Commercial Courts en de Commercial Chambers is Engels. Hierdoor moeten de Duitse rechtbanken bij geschillen attractiever worden voor internationale bedrijven die hun contracten vaak opstellen in de Engelse taal.

Heeft u werknemers die projecten uitvoeren in Duitsland? Let dan op! Het wettelijk minimumloon in Duitsland bedraagt in 2025 € 12,82 en wordt op 1 januari 2026 verhoogd naar € 13,90. Ook Nederlandse bedrijven die hun werknemers werk laten uitvoeren in Duitsland zijn verplicht dit wettelijk minimumloon aan hun werknemers te betalen.

Informatieplicht bij overgang van onderneming in Duitsland: nieuwe uitspraak van de hoogste Duitse Rechtbank voor Arbeidsrecht (het BAG) zwakt eerdere jurisprudentie over de informatieplicht enigszins af.

Door de inwerkingtreding van de Europese Richtlijn Transparantie Beloningen moet Duitsland de regelgeving van het Entgelttransparenzgesetz aanscherpen. Wij informeren u over de wijzigingen

Is uw Duitstalige website klaar voor de nieuwe privacywetgeving? Lutze Rechtsanwälte checkt of uw website voldoet aan de Duitse regelgeving.

Welke stappen moet u nemen bij de oprichting van een GmbH in Duitsland en op welke wijze kan Lutze Rechtsanwälte u hierbij behulpzaam zijn?

Het Duitse „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz“ (hierna: Supply Chain Wet) is onlangs aangenomen en zal op 1 januari 2023 in werking treden.

Per 1 augustus gelden er strengere informatieverplichtingen voor werkgevers jegens werknemers. In deze blog geven wij u een overzicht van de wijzigingen.

Duitsland verplicht de plaatsing van een opzegbutton bij de verkoop en levering van goederen met digitale elementen en diensten via een digitale winkel.